春风渐暖，万象更新。2025年2月8日上午，中威集团2025年新春座谈会在长垣市建国饭店隆重召开。来自全国各地的业务精英、项目管理人员以及总部员工180余人齐聚一堂，在温馨而热烈的氛围中，共话集团发展大计，共绘公司美好蓝图。
上午10点整，在欢快悠扬的迎宾曲中，新春座谈会正式拉开序幕。首先，集团党支部书记白德华作了精彩的党建工作报告。在报告中，白德华深情回顾了过去一年集团党建工作的丰硕成果，同时也再次强调了公司坚守红色基因和党的优良传统的必要性。白德华做的党建报告，如同一股温暖而坚定的力量，鼓舞着每一位中威人，让大家对未来充满了坚定的信心与美好的期待。
紧接着，集团总经理田海威代表公司发表了激情洋溢的新春致辞。田海威在致辞中，总结了集团在过去一年中所取得的优异成绩，对中威家人的辛勤付出给予了充分肯定。他指出，过去的一年，集团在施工合同签订、工程项目开工、整体业绩提升等各方面都实现了稳步增长，这离不开每一位中威家人的努力和拼搏。同时，田海威也为公司今后的发展指明了方向，擘画了集团未来的美好愿景。他鼓励全体中威人在新的一年里继续团结协作、勇攀高峰，为实现集团的战略目标而不懈努力。
荣耀时刻，星光璀璨。会议的重要环节之一，是对过去一年在各个领域和岗位上表现卓 越、业绩突出、对集团发展做出重要贡献的“中威英才”、“优 秀员工”、“年度先进代表”进行隆重表彰。他们是中威集团的璀璨之星，是全体中威人的楷模。在热烈的掌声中，获奖人员依次走上领奖台，接过集团领导颁发的荣誉证书和奖牌，那一刻，他们的脸上洋溢着自豪与喜悦。这份荣誉不仅是对他们过去工作的充分肯定，更是对他们未来继续为集团发展贡献力量的期许和激励。他们的付出和努力，汇聚成璀璨星辰，为全体员工树立了标杆，激发了大家奋勇争先、追求卓 越的昂扬斗志。
随后的交流环节，将本次座谈会推向了一个新的高 潮。各部门负责人纷纷发言，就公司资质、人员证件、投标流程、报价原则、合同审核、保险办理、项目经营、设备租赁、物资管控、安全管理、风险把控、工资发放、资料完善、财务制度、票据收集、理念转变、能力提升等诸多关键问题进行了深入分享和交流。大家的发言数据详实、条理清晰，为与会人员提供了宝贵的经验和启示，对未来的工作开展起到了极大的促进作用。
公司法律顾问，北京策略（郑州）律师事务所吴福英律师也为大家带来了一场精彩的法律知识分享。她结合工程建设领域的实际情况，深入浅出地讲解了相关的法律法规，让大家深刻认识到，做人诚信底线不可突破、做事法律红线不能触碰的重要性，不仅增强了大家的法律意识，更为集团的合规运营提供了有力的保障。
在交流分享中，李保亮、牛群超、白铁、李允磊、佘银生、白正凯、高世聪等十余名行业精英和项目管理人员先后与大家分享了他们在工程承揽、项目管理等方面的宝贵经验和成功做法。他们的分享针对性强、适用性广，所提出的方式方法切实可行，赢得了与会人员的热烈掌声。这些来自一线的实战经验，无疑为大家今后的工作提供了极 具价值的参考，也进一步促进了团队之间的相互学习与共同进步。
集团董事长白德欣在zui后的总结讲话中指出，在当前的大环境和新形势下，我们面临着新的机遇与挑战。今后我们要做好以下诸方面的工作：一是要紧抓机遇。2024年开始的10万亿地方债务化解以及国家即将实行的货币宽松政策，为工程行业带来了新的发展机遇。随着国家政策调整，新建项目不断增多，融资渠道也随之更加丰富，这对于广大工程人来说是一个难得的契机。因此，我们必须紧紧抓住这一机遇，以积极主动的态度去谋事创业，奋勇拼搏，努力实现个人业绩的新突破。二是要诚信为本。诚信始终是为人之道、成事之基。在商业活动中，如果失去了诚信，就等于失去了一切，只有坚守诚信原则，才能赢得客户的信任，树立良好的企业形象，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。总之一句话，坚守诚信一帆风顺，失去诚信一事无成。三是要珍惜优势。长垣市是中国防腐蚀之都，防腐建筑产业蓬勃发展，专 业工人众多，管理人才、技术人员充沛，只要我们合理借势用势，珍惜人力资源优势，一定能助力自己的业绩提升。长垣政治清明、营商环境良好，当下又赶上“二次创业”的历史时刻，助企惠企政策一批接着一批，只要我们珍惜这个优势，就一定能乘势腾飞，实现自己的人生目标。
四是要培养团队。工欲善其事，必先利其器。拿到项目，一定要自己管理，不能倒手转包。没有自己的管理团队，拿到项目倒手转包往往会出现问题，不是出现履约问题、质量问题，就是出现劳务纠纷、债务纠纷，拿项目的人不但赚不到钱，还会惹来一堆麻烦、一身官司。所以，想走工程施工这条路，一定要有自己的队伍，要筹备自己的管理团队、培养自己的施工班组，要把命运掌握在自己手里，只有拥有一支属于自己的实力强大的施工队伍，才能够发展，才能够壮大。五是要规范管理。现在项目不好做，利润低、回款慢是主要特点，这就要求我们一定要规范化管理、精细化管理。管理人员一定要讲原则、懂规矩、守底线，一切以规章制度为准则，一定要和我们同心同德、一心一意，决不能藏有私心、抱有旁念，更不能阳奉阴违、内外勾结，如果发现这样的管理人员，要坚决清除、绝不姑息。六是要善待工人。要把工人当亲人，让工人住得舒服吃得舒心。工资要按时发放，无论什么原因，都不能拖欠工资，否则，于理不通，于法不容。只要把工人当亲人，真心的善待他们，他们一定会投桃报李、以心换心。白德欣在讲话中还阐述了慎重选择合作单位、多交朋友少树敌人、勇献爱心回馈社会的重要性。
白德欣强调，面对新的机遇和挑战，全体中威人要团结一心、砥砺前行。要不断加强团队建设，提高团队的凝聚力和战斗力；要持续提升自身的专 业素养和业务能力，以适应市场的变化和行业的发展；要始终保持创新精神，积极探索新的管理模式和发展路径，为集团的持续发展注入新的动力。
新春座谈会在热烈的掌声中圆 满落下帷幕，而中威集团新的征程才刚刚开始。相信，在集团领导的正确带领下，在全体家人的共同努力下，中威集团必将在2025年实现新的跨越、创造新的辉煌！
座谈会后，温馨的餐叙活动让大家在轻松愉悦的氛围中进一步交流了心得、增进了感情、凝聚了共识。大家纷纷表示，将以此次新春座谈会为新的起点，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到新一年的工作当中去，为中威集团的发展壮大贡献自己的智慧与力量！
文字丨许明参
图片丨中威集团
审核丨许明参
